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Gutes Personalmanagement gelingt nur gemeinsam und auf Augenhöhe mit den zu betreuenden Mitarbeitern und Führungskräften. Unser Human-Resources-Team begleitet dich durch dein gesamtes Berufsleben bei der Sparda-Bank – von der Ausbildung bis zum vorzeitigen Übergang in den Ruhestand mit Hilfe eines Langzeitkontos. Wir verstehen uns als Business-Partner, sind offen für Neues, setzen deine Stärken zielführend ein und schaffen mit großer Veränderungskraft schnelle und flexible Problemlösungen.

Gerade in Zeiten der Transformation der Bankenbranche sind die Beiträge deines Personal-Teams mitentscheiden für den Erfolg. Mit unserer aktiven Personalstrategie bringen wir notwendige Veränderungen zukunftssicher voran. So arbeiten wir an der Gewinnung und Bindung von neuen Kompetenzträgern, gestalten überzeugende Konzepte für ein glaubwürdiges Employer-Branding oder ermöglichen die stetige Weiterqualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für neue Berufsbilder in einem zunehmend digitalen Arbeitsumfeld.

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